個人の働き方を尊重する環境で
自分らしい働き方を

我々はそれぞれ個人の働き方を尊重し、「組織と個」が一緒になって目標を実現していこうという強い信念と環境・体制がある会社です。入社時には勤務形態を相談し、自分らしい働き方、週休3日制度や時短勤務がデザインできたり、全ての従業員がハイブリット勤務(在宅、出社の併用)或いはフルリモート(一部職種)で勤務を行っています。

社員一人ひとりの声を聞き
「やりたいこと」に取り組める体制

また会社は社員の自己実現の場をあり続けることが重要であると考えており、キャリア面談を通して「これからやりたいor磨きたいこと」「担当したい業務orプロジェクト」「より働きやすい環境にするために会社に求めたいこと」をヒアリングし、社員が自己実現できる体制を整えています。

WORK STYLE

働き方/制度

働き方

フレックスタイム制
リモートワーク制度
週休三日制度 ※選択式
時短勤務制度
副業OK

キャリア形成

職種選択、変更可能
プロジェクト希望制
管理職、専門職選択可能

休暇

誕生月休暇
ボランティア休暇
慶弔休暇
夏季、年末年始休暇

教育制度

入社座学研修
OJT研修
フォローアップ研修
階層別研修
外部トレーニング研修

WORKER’S DATA

数字で見る社員データ

男女比

年齢構成

産休・育休取得率

居住地

東京
神奈川
千葉
埼玉
茨城
静岡

群馬
大坂
兵庫
京都
北海道
鹿児島                            

                   

出身業界

コンサル
製薬メーカー
CRO

医療機関
SMO
IT企業

MEMBERS

社員紹介 / 社員インタビュー
  • T.K | Director

  • K.K | Associate Director

  • Y.Y | Associate Director

  • Y.I | Associate Director

  • M.O | Associate Director

  • S.T | Associate Director

  • K.M | Project Leader

  • N.O | Project Leader

  • E.Y | Project Leader

  • K.S | Project Leader

  • Y.S Project Leader

  • T.K | Expert

  • M.T | Senior Consultant

  • K.N | Senior Consultant

  • T.K | Senior Consultant

  • H.S | Senior Consultant

  • M.K | Consultant

  • S.I | Consultant

  • M.A | Associate

  • M.K | Associate

  • M.S | Associate

  • R.U | Associate

REQUIREMENTS

募集要項

1.書類選考

履歴書・職務経歴書をメールでお送りください。1週間以内に結果を連絡いたします。

2.面接

採用担当、部門マネージャー、本部長、社長による面接(1~2回)を実施いたします。結果は2日程で連絡いたします。

3.内定通知

当社より雇用条件をご提示し、入社日の調整をいたします。

4.入社

入社時研修を実施。その後、各担当業務にてご活躍ください。

ENTRY

エントリーフォーム

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    必須入社希望時期

    必須履歴書/経歴書


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    個人情報保護方針

    株式会社セブントゥワン(以下「当社」といいます)は、当社が取得した個人情報の取扱いに関し、個人情報の保護に関する法律、個人情報保護に関するガイドライン等の指針、その他個人情報保護に関する関係法令を遵守します。

    1.取得する情報およびその取得方法、利用目的
    当社が取得するユーザー情報は、取得方法に応じて以下のとおりとなります。
    (1)ユーザーから直接取得する情報と取得方法
    当社は、当社が提供するインターネットサイト(以下「本サイト」といいます)の運営に必要な範囲で、本サイトの利用者(以下「ユーザー」といいます)から、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人時期別情報)(以下「個人情報」といいます)を取得することがあります。
    (2)情報の利用目的
    当社は、取得した個人情報を以下に定める目的のために使用します。
    ※ここでは、商品・サービスの提供、利用料金の請求、ユーザーの本人確認など、個人情報の利用目的を記載します。
    ※利用目的の変更についても、予め規定に入れておいた方が良いでしょう。

    2. 個人情報の管理
    当社は、ユーザーから取得した個人情報の管理について、以下を徹底します。
    (1)情報の正確性の確保
    取得した個人情報については、常に正確かつ最新の情報となるよう努めます。
    (2)安全管理措置
    当社は、組織的な個人情報の管理については、社内規定による厳重な取扱方法を規定し、規定に基づいた取扱いと厳格な運用を徹底しています。
    (3)個人情報管理の委託先の監督
    個人情報の管理を外部委託する場合には、当社の規程に基づく委託先にのみ委託し適切に管理します。
    (4)個人情報の保存期間と廃棄
    取得した個人情報は、保存期間を設定し、保存期間終了後は廃棄します。

    3.個人情報の第三者への提供
    当社は、取得した個人情報を、第三者に提供することはありません。また、今後、第三者提供を行う場合は、提供する情報と目的を提示し、ユーザーの同意を得た場合のみ行います。
    ※現在個人情報の第三者提供を行っていない場合も、将来の可能性に備えて記載しておきましょう。

    4.個人情報の共同利用
    当社は、ユーザーの個人情報に関して、以下のとおり共同利用します。

    5.個人情報の開示・訂正・利用停止
    個人情報について、開示、訂正、利用停止等のお申し出があった場合には、本人の申し出であることを確認の上、当社所定の方法に基づき対応致します。具体的な方法は、個別にご案内しますので、下記受付窓口までお問い合わせください。

    6.お問い合わせ先
    本サービス、個人情報の取扱いについては、以下の窓口にご連絡ください。

    info@seven-to-one.com